Ha tardado tres años en dictaminar y al final ha creado controversia. El Tribunal Supremo ha fallado a favor del empleado que usaba la conexión de su trabajo para navegar por páginas porno puesto que se ha atentado contra su intimidad.

Está claro que hay que defender al individuo, el derecho a la intimidad es incuestionable, pero al empresario, en este caso, ¿quién lo defiende?. Se trata de que las empresas sean competitivas y generen riqueza para, entre otras cosas, poder pagarnos a fin de mes.

¿Cuánto tiempo se pierde navegando en el trabajo? Y ¿leyendo los correos que nos enviamos unos a otros? Si, esos correos que te incitan a “pasarlo” sopena de que te caiga un castigo divino por no hacerlo.

Y por otro lado me pregunto…a parte del correo electrónico ¿realmente es necesaria la conexión a Internet en el trabajo?. Ya me diréis para qué quieren el acceso a Internet ciertos puestos laborales.

sentencia El Supremo impide que se controle el uso de Internet en el trabajo

Da la razón a un coruñés al que su empresa despidió tras comprobar que navegaba por páginas pornográficas

(via Tribunales – El Supremo prohibe que se controle el uso de Internet en el trabajo )

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